Las 3 comunidades de jóvenes más influyentes del mundo.

Emilio Frojan para Tu Aspiración Profesional.

Podríamos llamar a estas comunidades la cantera de la alta dirección de empresas en España. Formar parte de las organizaciones que vamos a presentar es complicado. En todas ellas hay que realizar un exhaustivo proceso de selección pero ser parte de ellas es sello de que eres un joven con un futuro muy prometedor.

La mayor parte del talento top de España forma parte de estas comunidades globales desde el período universitario.

Tu aspiración profesional se ha consolidado como la mayor comunidad de emisores de contenido creado por y para el talento top, pero muchos de estos expertos vienen de otras comunidades que se centran en los llamados high potentials para conseguir diversos propósitos.

No cabe duda de que en el mundo de hoy, construir una amplia red de relaciones es uno de los pluses más importantes como profesional.

Podríamos llamar a estas comunidades la cantera de la alta dirección de empresas en España. Formar parte de las organizaciones que vamos a presentar es complicado. En todas ellas hay que realizar un exhaustivo proceso de selección pero ser parte de ellas es sello de que eres un joven con un futuro muy prometedor.

Para las empresas estas comunidades no pasan desapercibidas y vigilan muy de cerca de sus jóvenes miembros que suelen compartir valores como la mentalidad abierta, la diversidad, la excelencia o la integridad. Comunidades con miles de jóvenes emprendedores con ganas de mejorar la vida de las personas y el futuro del planeta. En esta ocasión me reúno con los responsables de estas tres redes de líderes emergentes para conocerlas un poco mejor.

AIESEC

AIESEC es la organización de jóvenes líderes más grande del mundo, con presencia en 134 países y una comunidad de 100.000 jóvenes que van rotando cada año en diferentes posiciones dentro de la organización. Por esta plataforma han pasado líderes mundiales como los Presidentes Bill Clinton en USA, Anibal Cavaco en Portugal, Cesar Gaviria en Colombia, Mario Monti en Italia además de otras celebridades como Mick Jagger, Kofi Annan o Nelson Mandela. En España son varios los Ministros que han pasado por esta organización destacando a Enrique Barón quien fue Ministro de Transportes, Turismo y Comunicaciones y el primer español Presidente del Parlamento Europeo. Actualmente la ministra de Economía Nadia Calviño también pasó por esta organización.

Ana Simoneta, Presidenta de AIESEC en España en 2017/2018 cree que “hay muchas opiniones diferentes sobre la generación millenial, pero hay una verdad que no puede negarse y es que esta generación representa el futuro más inmediato”. Para esta joven gallega de tan sólo 23 años  la educación no es sólo de las Instituciones públicas y formar a los nuevos líderes es también responsabilidad de la sociedad civil y organizaciones como AIESEC”

NOVA TALENT

NOVA TALENT es la comunidad global de perfiles de Alto Potencial más de moda en España. Nova es una organización que reúne a los mejores talentos: estudiantes o jóvenes profesionales que acceden a las mejores empresas o que en algunos casos montan sus propias compañías. El principal objetivo de Nova es poner en contacto a los perfiles de mayor potencial entre sí y con las mejores empresas de cada sector a través de eventos presenciales y de una plataforma online. Actualmente cuentan con más de 10.000 miembros a nivel internacional. Los miembros deben ser nominados por otro miembro y superar un exigente proceso de selección que incluye personalidad, CV, notas, un test de lógica, una entrevista … Para llegar a ser miembro de Nova hay que recibir una nominación de otro Nova y pasar el riguroso proceso de selección en el que no sólo se tienen en cuenta la experiencia profesional y académica, sino las experiencias de voluntariado, emprendimiento, actividades extracurriculares soft skills y, sobre todo, humildad. Sus valores: “Share, learn & connect”.

Para Elías Casado, también galeguiño, Talent Manager de Nova en España, “es imprescindible crear estos hubs de talento y de jóvenes líderes del futuro para mejorar la sociedad y cambiar el mundo. En Nova creemos que cuando conectas los perfiles con mayor talento con las empresas más innovadoras surgen proyectos e ideas con impacto, en la empresa y en la sociedad. Muchas veces hay jóvenes muy cracks que se pierden por el camino por sentirse solos, y por eso es tan importante que este tipo de empresas y organizaciones lleguen a ellos, para ofrecerles una vía de desarrollo y de networking eficiente. Al fin y al cabo, se trata de ofrecerles las herramientas y los puentes necesarios para cambiar el mundo”.

GlOBAL SHAPERS

Global Shapers es la iniciativa del Foro Económico Mundial que representa una red global de jóvenes seleccionados en base a sus logros y potencial de liderazgo, con el objetivo de proponer soluciones a los principales problemas de la sociedad. Actualmente la red cuenta con más de 7.000 miembros repartidos en cerca de 400 hubs localizados en diferentes ciudades de todo el mundo.

Según Luis González Sotres, uno de los Global Shaper más veteranos “una de las claves de esta comunidad es la pasión y el compromiso de sus miembros por construir un mundo mejor, que refleja algunos de los valores más representativos de nuestra generación. Desde el hub de Madrid ya se han lanzado diferentes iniciativas centradas en los jóvenes, como un hackaton de ideas para mitigar el desempleo juvenil, la publicación de un libro para orientar a los jóvenes a elegir su camino, o la producción de un documental para comprender qué quieren hacer los jóvenes con su vida”.

Antes de despedirnos…

Si bien estas tres comunidades representan el podium a nivel mundial, es importante no dejar de mencionar el auge de las asociaciones con origen más local o autonómico pero enfoque y visión global. Por ejemplo, desde el Instituto Galego do Talento, la comunidad de talento para Galicia compuesta por nacidos o amantes de Galicia de la que este autor tiene el placer de formar parte, precisamente estamos en permanente contacto con todas estas comunidades para compartir aprendizajes de utilidad para todos: compartir es aprender.

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